På Innowise Group definieras vår företagsfilosofi av vårt interna motto - Vi utvecklar världen.

Detta budskap återspeglar vår uppfattning om ett företags utvecklingsprocess, företagets plats i utvecklingen av samhälle och samhälle och miljövård. Dessa ord betyder också att Innowise Group investerar i människor för att låta dem leda företaget, samhället, samhället osv, till en bättre framtid.

Människor

På Innowise Group tror vi på företräde och överlägsenhet för mänskliga rättigheter, etik och internationella normer. Således avvisar och fördömer vårt mjukvaruutvecklingsföretag alla former av diskriminering, vare sig det är ras, kön, religion eller något annat förtryck. Anställda i Innowise Group anställs och utvärderas endast enligt objektiva kvalifikationskrav, hårda och mjuka färdigheter och arbetsprestanda.

Utbildning

Vi betraktar utbildning som en grundläggande och en av huvudelementen i den sociala utvecklingsprocessen. Därför strävar Innowise Group efter att delta i utvecklingen av lokala utbildningsinstitutioner genom att investera materiella resurser och genomföra utbildningsverksamhet. Bland våra utbildningsprojekt finns:

Innowise Student Lab är en gren av våra kontor, vars syfte är att tillhandahålla en plattform för att dela vår erfarenhet och expertis med studenter och nybörjare specialister i form av praktikplatser, möten, öppna dagar, och utflykter. För närvarande bedriver vårt mjukvaruutvecklingsföretag praktikplatser för att undervisa olika tekniker, inklusive .NET, Java, JavaScript, PHP, Python, Unity, osv.

Innowise Group hjälper regelbundet fakulteter för matematik, informatik och tekniska vetenskaper vid universitet och öppnar studentutvecklingslaboratorier där. De är utrustade med servrar, datorer och VR-enheter. Studentlaboratorierna syftar till att bli en plattform för specialiserade utbildningsprogram och professionella möten.

Innowise Group stöder lokala skolor, särskilt i små städer. Förra året donerade vi 50+ uppsättningar möbler och 15+ datorer till skolan för utrustning av 2 datorklasser.

Innowise Group har ständigt bedrivit utbildningsverksamhet för anställda, inklusive konferenser, möten, presentationer osv. Våra mjukvaruutvecklingsexperter deltog som talare i Open IT-konferensen.

Hälsovård

Innowise Group vill ge ett betydande bidrag till stöd från lokala medicinska organisationer, spela en stor roll i utvecklingen av IT-branschen för hälso- och sjukvård och ta hand om sina anställdas hälsa.
Under den pågående pandemin kan vårt företag inte stå vid sidan. Vi hjälper de lokala vårdgivarna med personlig skyddsutrustning, inklusive masker, handskar, skyddsglasögon, ansiktsskydd osv.
Vårt tekniska bidrag till att driva IT-branschen inom hälso- och sjukvården:

Vi har levererat en gratis app för medicinska studenter som ger dem en komplett katalog över patologier i 3D. Vår mobilapplikation VOKA Pathology 3D finns både för iOS- och Android-plattformar.

Vi har utvecklat en hårdvaru-mjukvarulösning VOKA.IO som hjälper till att noggrant diagnostisera och planera en kirurgisk operation. Mer än 80 komplexa kirurgiska operationer har redan utförts med hjälp av vår ansökan gratis. Vi tror att vår lösning i stor utsträckning påverkar hälso- och sjukvården, eftersom nya metoder för kirurgiska operationer utvecklas med vår lösning.

Vårt team har deltagit i utvecklingen och genomförandet av olika IT-projekt inom hälso- och sjukvården för patienter, läkare, vårdpersonal, sjuksköterskor, vårdgivare, medicinska studenter osv.

Ekologi

Även om Innowise Group är ett icke-industriellt företag, genomför den olika åtgärder för att hålla sig miljövänlig och ha en koldioxidneutral status. Följ länken för att läsa informationen om Innowise Groups koldioxidstatus.

Företagets främsta ekologiska prioritet är att minska antalet koldioxidutsläpp för att förhindra den destruktiva växthuseffekten och minska spridningen av hål i ozonskiktet. Hur försöker vi upprätthålla den miljövänliga statusen? Följande steg genomförs.

Tillämpning av A-märkning enheter

Innowise Group implementerar endast energibesparande kylskåp och luftkonditioneringsapparater. De har termostater för att styra den optimala temperaturen och ändra arbetsregimer om det behövs.

LED-lampor installation

Vanliga glödlampor är ineffektiva. Praktiskt taget alla moderna företag använder LED och fluorescerande för att lysa upp arbetsytor. Vi på Innowise Group går vidare: stäng av ljuset när dagen är ljus på grund av stora och rymliga fönster.

Alternativ till bensinfordon

Bensinutsläpp från trafiken är en evig fråga. Innowise Group stöder att ersätta bilar med cyklar eller till och med överväga elbilar. Kollektivtrafik är också ett alternativ att lämna fordonet på en parkeringsplats.

Maximal vägran av plastanvändning

Vi försöker koncentrera oss på återvinningsbara och återanvändbara material. Plastplattor och redskap som praktiskt taget inte sönderdelas i naturen ersätts av trä och kartong.

Separat insamling av avfall

Att sortera sopor i plast-, pappers-, glas- och metallbehållare är ett måste för att återvinna och återanvända material. Det hindrar också farliga ämnen från att kontaminera mark, luft och vatten.

Grönare arbetsplatser

Ju fler växter som finns på kontoret, desto mer syre produceras. Frisk luft bidrar väsentligt till människors produktivitet och välbefinnande. Våra medarbetares effektivitet ökar exponentiellt.

Välgörenhet

Vårt företag strävar efter att hjälpa dem som är mindre lyckliga i denna värld och inte förbli likgiltiga för samhällets smärtpunkter. Vi tillhandahåller materiell hjälp till organisationer som barnhem och djurvårdsanläggningar i olika regioner där vi presenteras.

Kontakta oss!

Boka ett samtal eller fyll i formuläret nedan så kommer vi tillbaka
till dig när vi har hanterat din begäran.

Vad händer härnäst?

Efter att ha mottagit och behandlat din begäran kommer vi att återkomma till dig inom kort för att specificera dina projektbehov och underteckna en NDA för att säkerställa konfidentialitet av information.

Efter att ha undersökt kraven utarbetar våra analytiker och utvecklare en projektförslag med arbetets omfattning, lagets storlek, tid och kostnad. uppskattningar.

Vi ordnar ett möte med dig för att diskutera erbjudandet och komma överens.

Vi skriver på ett kontrakt och börjar arbeta med ditt projekt så snabbt som möjligt.

Företagens sociala ansvar

Människor

Utbildning

Hälsovård