Al cooperar con Innowise Group, usted obtiene acceso a una experiencia avanzada en el desarrollo de software, a la vez que tiene la oportunidad de elegir opciones individuales con respecto a los modelos de compromiso y las metodologías de gestión de proyectos. También damos gran importancia al cumplimiento de la seguridad, la política corporativa de empleados y la gobernanza organizativa. Todo lo anterior nos permite mantener la calidad de los servicios prestados a un alto nivel.
Innowise Group ofrece un equipo de desarrollo completo para trabajar en todas las etapas del proceso de desarrollo de software. Formamos un equipo en función de las características específicas del proyecto, el sector y la pila tecnológica. Nuestra empresa asume la responsabilidad exclusiva de la gestión del equipo, los riesgos del proyecto y la calidad del producto final, a la vez que le proporciona todas las herramientas necesarias para el control diario de los procesos de ejecución de tareas.
El modelo de externalización de servicios completos es la mejor opción si no dispone de un departamento de desarrollo de software, carece de la experiencia necesaria o desea concentrarse en las operaciones principales.
Nuestra empresa puede proporcionar equipos completos o profesionales de TI individuales para contribuir a su proyecto de desarrollo de software bajo su gestión directa. Con un gran equipo de más de 1400 expertos en TI, ayudamos a nuestros clientes a enriquecer sus departamentos de TI internos con nuestros desarrolladores, ingenieros de control de calidad, arquitectos, analistas empresariales, gestores de proyectos, etc. Gracias a la baja tasa de desgaste de los empleados y a la rápida puesta en marcha del equipo, garantizamos el máximo nivel de los servicios prestados en el marco del modelo de aumento del equipo.
El aumento del personal informático puede beneficiarle al máximo si su empresa necesita ampliar la base de recursos humanos y completar la experiencia del equipo interno.
Con el modelo T&M, usted paga por las horas-hombre dedicadas a su proyecto y reembolsa los gastos adicionales si se producen. La estructura de pagos se discute individualmente y suele coincidir con las principales fases del proyecto.
Tiempo y Material es perfecto para proyectos basados en los marcos de desarrollo ágil de software, ya que el alcance del trabajo y el tamaño del equipo pueden cambiar.
La remuneración material se establece durante las negociaciones previas al inicio del proyecto y no está sujeta a cambios. También hay plazos estrictos para el alcance del trabajo y los pagos.
El modelo de precio fijo es más eficaz y se aplica con mayor frecuencia en proyectos con un modelo de desarrollo de software en cascada, ya que existe un plan claro del proceso de ejecución del proyecto que es poco probable que se altere.
El modelo implica la contratación mensual de un equipo de profesionales informáticos a partir de 0,5 ETC (equivalente a tiempo completo). El modelo DT ayuda a evitar todos los riesgos y costes adicionales relacionados con el proceso de gestión de empleados.
Este modelo es la mejor opción para proyectos de larga duración en los que necesita que determinados especialistas en TI formen parte de su equipo por un coste razonable.
Proceso de desarrollo de software
A lo largo de 15 años de actividad profesional, hemos elaborado las etapas típicas del proceso de desarrollo de software. Algunas etapas pueden variar en función de las características específicas de la solución que se esté desarrollando, el modelo de cooperación elegido y la metodología de desarrollo de software.
Metodologías de desarrollo de software
En Innowise Group, aprovechamos varios modelos de ciclo de vida de desarrollo de software, ya sean lineales o ágiles, para garantizar procesos de trabajo fluidos y aportar el máximo valor a nuestros clientes.
El proceso de desarrollo consta de fases que se suceden. Cada fase puede iniciarse sólo después de que la anterior esté completamente terminada. El modelo puede utilizarse eficazmente en proyectos pequeños y medianos con requisitos funcionales claros. Es el más adecuado para proyectos en los que los plazos estrictos, la documentación exhaustiva y los presupuestos predecibles son requisitos imprescindibles.
Por ejemplo, utilizamos la cascada cuando trabajábamos en el desarrollo del ecosistema de pago electrónico para un regulador financiero gubernamental.
Nuestra experiencia ha demostrado que Scrum es actualmente uno de los marcos ágiles más populares. Se basa en un enfoque iterativo, una comunicación constante entre cliente y proveedor y una gran velocidad de desarrollo. En Scrum, todo el trabajo se divide en sprints de entre dos y un máximo de cuatro semanas de duración, con fechas exactas de inicio y fin. Debido a lo ajustado de los plazos, las tareas difíciles deben dividirse en otras más pequeñas, para que el equipo aprenda más rápido.
Scrum es aplicable a casi todos los proyectos. Por ejemplo, lo utilizamos para entregar la plataforma de monitorización remota de pacientes.
El núcleo de Kanban es una estructura de flujo de trabajo continuo que flexibiliza a los equipos informáticos y les permite adaptarse a los cambios de prioridades. Las tareas se representan mediante tarjetas en un tablero Kanban, donde pueden moverse de una fase a otra del flujo de trabajo. No hay un calendario regular ni plazos predefinidos, por lo que las actualizaciones se publican a medida que están listas.
Kanban garantiza una gran movilidad del equipo, por lo que es muy común en la gestión moderna de proyectos. Esta fue una de las principales razones por las que lo elegimos para desarrollar el sistema de gestión de flotas..
Consulte nuestra guía sobre metodologías de desarrollo de software.
Consulte a nuestros expertos en TI para elegir el modelo de cooperación y la metodología de desarrollo de software más adecuados.
Seguridad
El Grupo Innowise concede especial importancia a las cuestiones de ciberseguridad y protección de datos. Mejoramos constantemente el sistema de seguridad interno apoyándonos en los últimos avances tecnológicos en este ámbito.
Nuestra empresa creó la política de seguridad de la información que regula la protección de datos internos, datos de clientes y datos relacionados con proyectos.
Los empleados que trabajan con datos personales reciben varios tipos de formación, como formación introductoria, formación recurrente y formación específica.
Los edificios en los que se ubican los locales de la empresa están equipados con sistemas de cierre, cámaras de vídeo y puestos de seguridad las 24 horas del día.
Nuestros procesos de desarrollo de software garantizan el cumplimiento de las normativas gubernamentales e internacionales (ISO 9001, ISO 27001, HIPAA, FDA, CGMP, PSD2, etc.)
Política de personal
Creemos que nuestro equipo es el recurso más valioso de la empresa porque nuestros empleados determinan su crecimiento y sus logros. Por eso prestamos especial atención a los procesos de contratación y desarrollo de los empleados.
Una vez recibida y procesada su solicitud, nos pondremos en contacto con usted para detallar las necesidades de su proyecto y firmar un acuerdo de confidencialidad que garantice la confidencialidad de la información.
Tras examinar los requisitos, nuestros analistas y desarrolladores elaboran una propuesta de proyecto con el alcance de las obras, el tamaño del equipo, el tiempo y los costes estimados. y costes.
Organizamos una reunión con usted para discutir la oferta y llegar a un acuerdo. acuerdo.
Firmamos un contrato y empezamos a trabajar en su proyecto lo antes posible. posible.
Gracias.
Su mensaje ha sido enviado.
Procesaremos su solicitud y nos pondremos en contacto con usted lo antes posible.